探討地質行業轉型發展，深化產學研交流合作，共享科技創新成果。這是近日在西安舉行的“地質轉型服務民生”論壇的主題。同日，為了更好地推進“地質轉型服務民生”，論壇承辦單位陜西地礦科技產業有限公司（以下簡稱：地礦科技）自主研發的地質資源信息綜合服務平臺上線。

在互聯網浪潮的推動下，地礦科技以“地質+互聯網”為核心，全力打造生態產業鏈，助推地質行業轉型升級，實現高質量發展。作為國內首家國有控股混合所有制改革試點企業，地礦科技運營模式有何獨特之處，又是如何將地質與互聯網進行深度融合，提升傳統地質行業信息化水平？帶著這些問題，日前，記者專程對地礦科技總經理邱鋒進行采訪。

開啟混合所有制企業

運營新模式

地礦科技為何會選擇不沿邊、不靠海的西安高新區作為“根據地”？邱鋒認為，西安高新區的吸引力，不只是有國家級高新區的“帽子”，還有代表著西安與西部高新科技產業前沿領地，陜西和西安最強勁的經濟增長極和對外開放窗口的強大優勢和雄厚實力，更有自己對高新區的產業經濟發展的認同和多年來纏繞的情愫。

“定期舉行項目推介會，助力企業引進高端人才，幫助企業進行技術成果轉化，解決貸款融資以及上市等問題……高新區就像是創業的天堂，讓我切實感受到了政府對中小企業的關注和扶持，無論是政策還是服務，高新區在全國是首屈一指。選擇高新區的另一重要原因是，高新區在科技創新方面始終走在全國前列，能充分滿足公司在二次技術創新和科技成果應用轉化的需求，讓公司實現快速發展。”邱鋒說。

在適應“互聯網+”發展趨勢和地質行業轉型升級的大背景下，按照“互聯網+地質”概念，地礦科技由國企及民營企業三方股東共同出資組建，屬于國有控股混合所有制企業。那么，地礦科技的混合所有制運營模式與純粹的民營企業有何不同？

在邱鋒看來，混合所有制的目的不是為了混合而混合，而是為了讓國企在改革中能夠增加市場競爭力、激發發展活力、提升創新動力，為企業打造一個符合行業發展、有競爭力和創新力的管理體系。通過混合所有制改革，可以著力破解國企體制機制不活、創新能力不強、質量效益不高等突出問題。純粹的民營企業，由于缺少核心競爭力，缺乏行業資源的積累，如果僅僅依靠互聯網+則很難在地質行業有所作為。作為混合所有制改革的主體之一，地礦科技的加入將聚合各種資源和要素，圍繞產業鏈搭建創新鏈，圍繞創新鏈完善資金鏈，同時，加強科技成果轉化和知識產權保護，充分發揮生產力轉化中心作用，推動產業價值提升，搶占產業發展制高點。

搭建“互聯網+地質”

生態產業鏈

地礦科技依托地質行業公共資源信息和增值服務平臺，致力于推動地質科技與互聯網、大數據、云計算和人工智能的深度融合，不斷提升傳統地勘單位信息化水平，帶動地質行業向社會、民生方向轉型升級，成為引領帶動全省、中西部乃至全國的行業創新驅動載體。憑借國企資本、資源、運營管理和品牌優勢，發揮民營企業在信息化、物聯網領域雄厚的技術實力和人才優勢，搭建“互聯網+地質”生態產業鏈是地礦科技的發展目標。

目前，地礦科技業務方向包括“地一眼”地質資源信息互聯網平臺、中亞科技服務中心和地質科技成果轉化中心的搭建和運營，信息化系統的集成和運維，智慧城市建設和AI產品開發等諸多板塊。其中，“地一眼”地質資源信息互聯網平臺是以云計算、物聯網、大數據等前沿科技為支撐，提供行業資訊、業務供需、產品貿易、專業數據、客戶管理等服務功能，集基礎服務、專業服務、增值服務、產業服務于一體的一站式地質行業應用服務平臺。為打造陜西內陸改革開放新高地，地礦科技主動融入“一帶一路”建設，成立了中亞科技服務中心，通過整合國內外資源，建立覆蓋中亞五國地理、經濟、資源信息的服務平臺大數據，目標是建設成為全球產業在中亞地區投資發展的綜合性服務中心。此外，設立地質科技成果轉化中心，地礦科技皆在以傳統地質技術理論和方法為依托，堅持綠色發展理念，結合信息化、智能化等前沿技術手段，創新地質技術應用領域，催生新業態、新產品和新模式。

雖然成立不到一年時間，但地礦科技在行業內的實力不容小覷，已先后與江蘇地勘局、重慶公安以及國內重點科研院所開展合作，為客戶提供信息化建設，大數據圖像識別處理等精準服務。

地質是國民經濟發展的基礎，是工業和經濟社會發展的重要支撐。長期以來，地質行業由于長期處于封閉狀態，導致市場化程度較低，人們對地質行業接觸少，認識存在偏差，并且行業發展固守較為落后的傳統思維，轉型升級的步伐太慢，其行業信息化建設和基礎數據庫服務等方面發展相對滯后。當前，互聯網+地質還處于入門階段，如何才能走出一條可復制推廣的發展之路，這是自地礦科技成立以來，邱鋒一直探索的問題。

“地質行業目前處于互聯網+的最大風口，唯有加快樹立互聯網+思維，不斷突破壁壘，才能更好更快地發展。”邱鋒說。

要想成為引領行業發展的風向標，作為企業就必須要有核心競爭力，那么地礦科技的優勢體現在哪些方面？

據介紹，地礦科技擁有豐富的行業資源，先進的運營管理經驗，在物聯網領域及信息化建設方面擁有雄厚的技術實力和人才優勢，非常注重“二次創新”和產品技術成果的轉化和應用。團隊方面，地礦科技以擁有高學歷、高水平、年輕化的90后專業人才為主，為企業長足發展賦予源源不斷的創新活力。運營管理方面，地礦科技作為目前國內唯一的混合所有制企業，采用OKR考核機制，激發員工主觀能動性和工作熱情，用邱鋒的話說，“只要有能力，人人可以做項目經理”。另外，最值得一提的是，地礦科技擁有強大的產業鏈上下游資源整合能力，與上下游企業形成互補關系，可以促進行業穩步發展。

實現從傳統行業

到“地質+互聯網”的新跨越

今年全國兩會提出，將打造工業互聯網平臺，拓展“智能+”，為制造業轉型升級賦能。對于地礦科技而言這既是挑戰更是難得的歷史機遇。同時，伴隨著國家政策的大力扶植，以及互聯網、移動通信、云計算等技術的飛速發展，必將會為擁有海量數據資源、巨大市場應用需求、極具科技潛力的地質行業提供廣闊的發展空間。

今年，地礦科技將聚焦主業不動搖，持之以恒做強做大做優產業鏈，擴大地質資源信息綜合服務平臺和國際服務平臺布局，以精準服務為理念，提升業界影響力、美譽度，以及品牌輻射力，從而帶動整個地質行業發展。在“地質+互聯網”應用市場，建成集“信息共享、技術服務、數據運營、在線交易”為一體的服務標準體系，充分發揮“地一眼”的示范引領作用，幫助企業打破市場區域限制，解決發展難題，最終實現資源共享，更好地服務于社會民生領域。同時，希望將中亞科技服務中心建設成為國內機構和企業的“科技創新、科技成果轉化、技術轉移”全流程海外科技創新服務平臺，促進“一帶一路”沿線國家的合作與交流，助力更多國內企業實現“走出去，引進來”的遠大目標。

談到未來，邱鋒信心滿滿，他表示，地礦科技將全力打造混合所有制企業“陜西樣板”，在國內形成可復制推廣的先進經驗，力爭三年內完成上市前的各項準備，為實現從傳統行業到“地質+互聯網”的新跨越不懈奮斗。